| |
Begeleiding naar ander werk/ outplacement
BLOEI begeleidt mensen duurzaam naar ander werk dat hen nieuwe bezieling en energie geeft. Dit gebeurt zowel op eigen verzoek, dan wel op aanvraag van hun werkgever (outplacement). In beide gevallen betekent het dat de medewerker iets vertrouwds loslaat, om zich opnieuw te verbinden aan een organisatie, in een functie die bij hem past. Een proces waarin je jezelf laat zien, met al je talenten. Persoonlijke begeleiding bij een dergelijk proces is prettig, zeker als je eerder bent vastgelopen in je werk.
Na een intakegesprek adviseert BLOEI over de duur en inhoud van het traject.
Het traject is vaak verdeeld in de volgende fasen:
• Afscheid en zelfonderzoek
In gesprekken en zelfkennisopdrachten gekeken naar je loopbaan tot dusver en de keuzes die je hierin hebt zijn gemaakt, je functioneren, ambities, waarden en interesses. Hierbij is het
doel te komen tot een helder persoons- en zoekprofiel.
• Oriënteren en solliciteren
Met wat je over jezelf te weten bent gekomen in de eerste fase, ga je jezelf meer laten zien aan personen bij personen en bedrijven die voor jouw toekomstige baan belangrijk zijn.
Je leert jezelf op een proactieve manier te presenteren, zowel mondeling als schriftelijk. Het netwerk van BLOEI kan soms ondersteunend werken, hetzij voor een oriënterend gesprek, dan wel voor een sollicitatiegesprek.
• Nazorg
Een volledig outplacementtraject kost gemiddeld € 2700 - € 4500. Particulieren betalen € 65 per uur. Na een loopbaantraject zijn de kosten voor dit vervolgtraject lager, omdat de zelfonderzoeksfase dan geheel of gedeeltelijk kan worden overgeslagen.
|
|
|
